Il presente contributo indaga sulle competenze normative del regolamento interno della società cooperativa. Dopo una disamina della normativa di riferimento (Legge n. 142/2001), l’Autore giunge ad affermare che il regolamento di cui all’art. 6 non ha alcuna autonomia rispetto alla determinazione della retribuzione del socio lavoratore. Anche sul versante delle tipologie contrattuali, il regolamento subisce l’influenza delle disposizioni contenute nel CCNL richiamato e ne “assorbe” il contenuto. In altri termini, a dettare in gran parte il contenuto del regolamento interno è la contrattazione collettiva, anche per quanto concerne i lavoratori parasubordinati.
I profili giuslavoristici del regolamento interno della società cooperativa tra prassi e giurisprudenza e relazioni industriali
Giovanni Piglialarmi
2021-01-01
Abstract
Il presente contributo indaga sulle competenze normative del regolamento interno della società cooperativa. Dopo una disamina della normativa di riferimento (Legge n. 142/2001), l’Autore giunge ad affermare che il regolamento di cui all’art. 6 non ha alcuna autonomia rispetto alla determinazione della retribuzione del socio lavoratore. Anche sul versante delle tipologie contrattuali, il regolamento subisce l’influenza delle disposizioni contenute nel CCNL richiamato e ne “assorbe” il contenuto. In altri termini, a dettare in gran parte il contenuto del regolamento interno è la contrattazione collettiva, anche per quanto concerne i lavoratori parasubordinati.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
