La denatalità alla prova del dettato costituzionale, tra lavoro delle donne e maternità. Nota a Corte cost. n. 76 del 2026

Con la sentenza n. 76 del 2026 la Corte costituzionale segna un nuovo passo nella progressiva realizzazione dello statuto costituzionale della donna. Tale pronuncia si distingue dai precedenti per aver riconosciuto, nell’ambito delle motivazioni che hanno condotto alla declaratoria di incostituzionalità della normativa censurata, il rapporto che sussiste tra discriminazioni, effettività del diritto al lavoro delle donne e denatalità. La sent. n. 76 del 2026 Corte cost. offre allora l’occasione per riflettere sulla natura anche giuridica di questo fenomeno, sui suoi effetti, e sulle modalità con cui le istituzioni dovrebbero intervenire per invertire la curva negativa del crollo demografico. Il presupposto intorno al quale ruotano le presenti riflessioni è dato dall’assunto secondo cui una maggiore presenza femminile nel mondo del lavoro – per meglio dire, l’effettività del diritto al lavoro per le donne – concorre a invertire la curva della natalità, sollecitando un intervento sistemico e strategico delle istituzioni per l’inveramento del dettato costituzionale, ancora di là da venire.