Educare alla responsabilità intergenerazionale rappresenta un punto cruciale per garantire un futuro possibile e migliore alle nuove generazioni. Nel caso specifico dei passaggi generazionali risulta fondamentale realizzare interventi che, in un'ottica pedagogica, siano in grado di "interpretare" le culture d'impresa, mettersi in ascolto rispetto a quelli che sono i suoi valori fondanti, fare dialogare generazioni differenti, competenze tradizionali e competenze connotate da trasversalità, innovazione e tradizione.

Responsabilità intergenerazionale tra formazione e organizzazione

Mazzoli S
2014-01-01

Abstract

Educare alla responsabilità intergenerazionale rappresenta un punto cruciale per garantire un futuro possibile e migliore alle nuove generazioni. Nel caso specifico dei passaggi generazionali risulta fondamentale realizzare interventi che, in un'ottica pedagogica, siano in grado di "interpretare" le culture d'impresa, mettersi in ascolto rispetto a quelli che sono i suoi valori fondanti, fare dialogare generazioni differenti, competenze tradizionali e competenze connotate da trasversalità, innovazione e tradizione.
2014
Italiano
Vischi A
Vischi A
Learning city, human grids. Governance, conoscenza scientifica, formazione
61
86
26
9788867602544
Pensa Multi Media
Lecce-Rovato
ITALIA
educazione, passaggi generazionali, impresa, competenze trasversali ; education, generational transitions, enterprise, soft skills
2 Contributo in Volume::2.1 Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
1
268
none
Mazzoli, S
info:eu-repo/semantics/bookPart
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