L'indennità di maternità per le libere professioniste (art. 2, comma 1, lett. v , d.lgs. n. 105/2022)

Il contributo prende in esame la disciplina della tutela della maternità delle libere professioniste rileggendola alla luce dei fondamentali principi costituzionali e antidiscriminatori. L’attenzione sarà focalizzata prioritariamente sulla nuova disposizione, introdotta dal d.lgs. n. 105/2022, che per la prima volta ha riconosciuto, in favore delle professioniste iscritte ad una cassa di previdenza obbligatoria categoriale, il diritto alla tutela indennitaria anticipata per gravidanza a rischio per la salute della donna e/o del figlio, per fatti sopravvenuti e relativi alla gestazione ovvero per patologie preesistenti che rischino di esserne aggravate. L’analisi del quadro normativo generale entro cui si inscrive la riforma recente consentirà di evidenziare come il legislatore abbia colmato una lacuna rimasta per troppo tempo scoperta, anche se la strada per la parità di genere e per il riconoscimento positivo del valore e del significato della maternità nella vita della madre, in quanto donna e in quanto lavoratrice, soprattutto se libera professionista, è ancora lunga.